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Procesos de Selección Integral

Nuestro compromiso al ser una empresa pionera en la prestación de servicios de seguridad en Colombia, nos ha permitido adelantar confiables procedimientos y procesos para la selección de personal implicando un completo estudio técnico de seguridad personal con la verificación de autenticidad de la documentación presentada, análisis de antecedentes, visita domiciliaria, evaluación de conocimientos, pruebas psicotécnicas, exámen médico, estudio dactilar y grafológico, verificación de certificaciones y referencias que correspondan a los originales. Se garantizan los derechos y beneficios laborales al trabajador otorgándole una remuneración y turnos de trabajo acordes con la ley, lo cual finalmente nos permite obtener y garantizar un índice importante de buen rendimiento, reflejado en excelente atención al público y controles, adicionalmente dentro de los programas de capacitación valoramos a nuestro capital humano con los sistemas de Colombia certifica del SENA, calificando las competencias laborales en normas de Servicio al Cliente, Salud Ocupacional y en la mesa sectorial de Vigilancia a su vez procuramos un mejoramiento continuo del perfil capacitándolos en escuelas reconocidas en especializaciones del sector financiero, industrial y petrolero. Personal estrictamente seleccionado y analizado a través de estudio de Seguridad, verificación de referencias, antecedentes, visita domiciliaria, estudio psicotécnico y vigencia de cursos, antecedentes de la Fiscalía, Acción Comunal y Antecedentes Disciplinarios y de Procuraduría.

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